雇用契約書で残業代がされないことに同意してしまったら

残業代がでないことを雇用契約書で同意してしまったら、どうなるかというと契約は記載し同意しても効力を発揮しないものがあります。契約自由の原則が民法にありますが、公序良俗違反は無効という規定があります。労働基準法は民法の特別法です。特別法が優先されます。残業代は計算方法が示されていますので契約事態が無効ということになります。ので雇用契約書でサインしてもその部分は初めからないものとして扱ってよいのです。